Lumea este în proces de schimbare continuă, iar sustenabilitatea devine noua normă. Organizațiile, indiferent de mărimea acestora, trebuie să facă tranziția către noi modele de afaceri pentru a supraviețui și pentru a se dezvolta. Oamenii se află în centrul acestei tranziții. Gradul de sustenabilitate a unei companii nu poate fi îmbunătățit major doar prin proceduri și decizii ale echipei de top management. Sustenabilitatea unei companii depinde în mod direct de deciziile pe care le iau toți angajații acelei companii.

Aglaia Ntili, directorul general al Sustainability Knowledge Group, a vorbit despre modul în care natura antropocentrică a resurselor umane (HR) contribuie la integrarea practicilor de dezvoltare durabilă în cadrul organizațiilor. Am abordat rolul directorilor de resurse umane în integrarea dezvoltării durabile și în mobilizarea angajaților pentru a atinge obiectivele organizaționale și cum pot profesioniștii din domeniul resurselor umane să sporească reziliența și competitivitatea companiilor. De asemenea am discutat despre provocări, oportunități, trenduri și bune practici în integrarea resurselor umane în managementul sustenabil al organizațiilor.

Urmărind acest webinar, vei afla:

  • Care este rolul directorilor de resurse umane în integrarea dezvoltării durabile și în mobilizarea angajaților pentru a atinge obiectivele organizaționale;

  • Cum pot profesioniștii din domeniul resurselor umane să sporească reziliența și competitivitatea companiilor;

  • Care sunt principalele provocări, oportunități, trenduri și bune practici în integrarea resurselor umane în managementul sustenabil al organizațiilor.

Despre vorbitor

Aglaia Ntili

Managing Director

Sustainability Knowledge Group

Devino membru

SustainAbility School este un program de educație dedicat exclusiv angajaților din organizațiile membre ale Ambasadei Sustenabilității în România prin programul Coaliția România Sustenabilă.

Dacă ești angajatul unuia dintre membri poți obține parola de la persoana de contact a organizației tale în cadrul Coaliției.

Dacă angajatorul tău nu s-a implicat încă, dar vrei să participi la edițiile viitoare și să ai acces la edițiile trecute, cere decidenților din organizația ta să devină membru.