Diversitatea şi Incluziunea Neurodiversităţii pe piaţa muncii din Romania, între mit și realitate
SustainAbility School #108
Diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) sunt cadre organizaționale care urmăresc să promoveze tratamentul echitabil și participarea deplină a tuturor oamenilor, în special a grupurilor care au fost subreprezentate sau supuse discriminării pe baza identității sau dizabilității. Neurodiversitatea este o dizabilitate invizibilă ce a început să fie subiect de acceptare socială abia din anii 1990 la nivel internațional.
În România, se vorbește despre Neurodiversitate de mai puțin de zece ani, iar la nivel de integrare pe piața muncii, nu se discută aproape deloc. Managementul DEI pe piaţa muncii se află, de asemenea, într-o stare incipientă la nivel național în aproape toate aspectele. Practicile de D&I sunt mai degrabă preluate de la departamentele de Resurse Umane ale companiilor cunoscute, în timp ce politicile de D&I sunt adaptate legislației românești, dar și culturii și mentalității locale după criterii incongruente.
În România, se vorbește despre Neurodiversitate de mai puțin de zece ani, iar la nivel de integrare pe piața muncii, nu se discută aproape deloc. Managementul DEI pe piaţa muncii se află, de asemenea, într-o stare incipientă la nivel național în aproape toate aspectele. Practicile de D&I sunt mai degrabă preluate de la departamentele de Resurse Umane ale companiilor cunoscute, în timp ce politicile de D&I sunt adaptate legislației românești, dar și culturii și mentalității locale după criterii incongruente.
Urmărind acest webinar, vei afla:
-
Informaţii despre Work Aid Kit, programul dedicat incluziunii pe piața muncii a persoanelor neurodiverse realizat de Autism Voice, şi lansat anul acesta, cu accent atât pe soluții dedicate posibililor angajați, cat și angajatorilor, companiilor din țară, care-și doresc sau au nevoie de resurse concrete pentru Diversitatea şi Incluziunea Neurodiversităţii. Din 2025, asociația va deschide și un serviciu cu o platformă de matchmaking în acest sens;
-
Care sunt rezultatele primului studiu calitativ despre neurodiversitate pe piața muncii în companiile din țară, pe care Autism Voice îl desfășoară cu scopul de a creşte conștientizarea și educarea publicului larg privind dizabilităţile invizibile din perspectiva economică, socială și legislativă;
-
Care este realitatea și miturile privind Diversitatea și Incluziunea Neurodiversităţii pe piața muncii din România.
Despre vorbitor
Nicoleta Mariana Orlea este specialist și trainer în Fundraising și Comunicare, actual Director de Fundraising și Comunicare pentru Autism Voice, cea mai mare organizație de specialitate dedicată copiilor și tinerilor cu tulburări de spectru autist din România.
Este Specialist în integrarea Neurodiversităţii la locul de muncă, speaker TEDx, certificată în Psihologie Filantropică, Professional Fellow al programului GLCAP al Dep. De Stat al SUA pentru Educație și Cultură, TOP 25 Inovatori Sociali ai anului 2022 de Ashoka România, autoare, moderator de podcast și emisiune radio, la Itsy Bitsy FM.
Devino membru
SustainAbility School este un program de educare dedicat exclusiv angajaților din organizațiile membre ale Ambasadei Sustenabilității în România prin programul Coaliția România Sustenabilă.
Dacă ești angajatul unuia dintre membri, creează-ți cont gratuit aici.
Dacă angajatorul tău nu s-a implicat încă, dar vrei să participi la edițiile viitoare și să ai acces la edițiile trecute, cere decidenților din organizația ta să devină membru.
Dacă angajatorul tău nu s-a implicat încă, dar vrei să participi la edițiile viitoare și să ai acces la edițiile trecute, cere decidenților din organizația ta să devină membru.